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阵容别追求全员五星:1 主 2 辅 1 坦 1 控 就够了

新手最常见的错误是五个位置一起升。同样的资源,集中给两个位置,推图速度能快一截,卡关也少。

阵容别追求全员五星:1 主 2 辅 1 坦 1 控 就够了
题图 / Unsplash

五个位置的分工

一个能打的队伍,位置分工是:一个主输出(吃 50% 资源)、两个辅助(各 15%)、一个坦克(15%)、一个控制(5%)。

控制位不需要高战力,只需要速度够快、技能能命中。所以给它最少的资源,只要能站住一回合就行。这个位置最容易被过度投入,因为看着战力低就想补。

辅助为什么是两个

一个奶,一个增益。只有奶没有增益,输出打不动;只有增益没有奶,前排撑不过三轮。

辅助为什么是两个 配图
配图 / Unsplash(免版税图库)

两个辅助的资源分配是 7 比 3,奶拿七成。因为奶量直接决定容错,增益可以靠装备补一点。

什么情况下该推倒重来 配图
配图 / Unsplash(免版税图库)

替补席留谁

留一个同定位的替补,用来应对克制。比如主输出是火属性,替补留一个水属性,遇到火抗高的关卡换上来。

替补不需要满配,等级跟上、装备够用就行,投入控制在主力的 20% 以内。留太多替补是浪费,留一个够用。

什么情况下该推倒重来

阵容的核心是主输出。主输出被版本淘汰,整套就要重搭。判断标准是新版本的主流阵容里,你的主输出出现率低于 20%。

辅助和坦克被淘汰影响小,换一个继续用。所以资源要压在主输出上,辅助和坦克保持“够用”水平,这样换代的时候损失最小。

选人之前还有一笔账:装备能不能继承。有的游戏换角色要重新打造装备,有的可以继承七成强化等级。前者换阵容的成本是后者的三倍,所以选阵容之前先看继承规则,别养到一半才发现换不起。

专属武器是另一个坑。专武只对特定角色生效,角色退环境,专武就是一块石头。所以专武只给已经稳定进阵容三个月的角色,别给刚抽到的新角色上。

一个反面例子:把专武给了当期新角色,三周后新角色被削弱,专武跟着作废,同期把专武给老角色的人,现在还在用。这类损失没法追,只能等三个月再下手来避开。

补充一句不同游戏的位置划分不完全一样,有的没有明确坦克位。原则不变:资源向一个核心倾斜,其余位置保持够用。

常见问题

没有坦克的游戏怎么配?

用高生存的辅助顶前排,资源分配不变,只是位置名称不同。

全输出阵容能玩吗?

PVE 前期可以,PVP 会被控到死。少一个控制位,胜率通常掉 30% 以上。

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