资源先给谁：一张优先级表顶三个月试错

先分清三类资源

稀缺资源：突破石、专武材料、限定觉醒道具，这类每周产量固定，用错就没法补。

半稀缺的一档：金币、经验药水、普通强化石，能刷但费时间。

充裕的就好办了：白装、低级材料，随便用。

优先级的原则只有一条：稀缺资源只给确定长期使用的角色，半稀缺随便花，充裕的直接卖。

同一个角色身上的强化项也有顺序。武器优先，因为攻击是乘算基础；其次是鞋子或者速度位，决定出手；防具排在末位，因为生存属性的边际收益递减。

有个简单的判断方法：把每件装备的强化收益算成“战力除以材料数”，哪个高先升哪个。多数情况下武器是鞋子的 1.5 倍，鞋子是防具的 2 倍。

一个角色投入超过总资源的 40%，还没进主力队，就该停。继续投是把沉没成本当理由。

版本的更替速度也要算。新角色通常在推出后 30 到 45 天进入强势期，之后被下一个克制。所以给一个角色的投入窗口，最好控制在 45 天内能见效的范围内。

三个信号：这个角色在竞技场的胜率连续一周低于 40%；新角色上线后，同定位的旧角色被挤出主流阵容；公会战里你的主力被对面稳定克制。

出现两个，就该把资源转到新角色。转投不是全盘推翻，旧角色的装备可以拆，材料能回收 50% 到 70%。

每周的固定产出比一次性的礼包重要，这笔账容易被漏算。公会捐献、竞技场结算、周常副本、限时商店，这四项加起来一周能顶半个月的日常。有人天天刷副本，却忘了领竞技场结算，等于白打三天。

把这些写进备忘录，设成每周日晚上提醒，比研究哪个礼包划算省事得多。

如果只能记一条：每周日晚上把这四项领完，比多充 100 块更能提战力。

资源类型	产量	给谁	用错的代价
突破石、专武材料	每周固定	只给确定长期用的角色	落后三到五天，无法补
金币、经验药水	可刷	主力优先，其余按需	浪费两小时
白装、低级材料	充裕	直接卖或喂	几乎为零

资源不够，是先升等级还是先升装备？

先等级到当前上限，再升装备。等级卡着，装备强化有等级门槛，升了也穿不上。

重复角色碎片怎么处理？

优先升星，升满之后再分解。分解比例通常是 1 比 3，很亏。

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